Положение о премировании сотрудников
Всем известно, ничто так не помогает повысить эффективность труда сотрудников, как материальная заинтересованность. По этой причине, многие работодатели периодически стараются поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои должностные обязанности. Такие фразы, как тринадцатая зарплата, квартальная премия, уже давно у всех на слуху. […]
Читать далее →