В наше развитое рыночное время очень важно работать по договору. Особенно там, где происходят денежные операции. Договор подряда — отличное решение. Такие договора заключаются с разными условиями и требованиями, в зависимости от ситуации. Как правильно 
заключить договор, что такое договор подряда — развернуто пояснено в гражданском кодексе нашей страны. Согласно этому документу, договор подряда ГК РФ — это соглашение, заключенное между двумя сторонами, при котором одна заказывает работу, а другая выполняет и получает вознаграждение в виде денег. В каждом договоре обязательно точно прописываются все условия и требования, которые должны выполнить участники соглашения. Договор подряда может заключаться, если одному человеку нужно сдать вещь на переработку или обработку, а другой может это исполнить. После выполнения заказа, подрядчик передает все права на вещь. Подрядчик проделывает всю работу самостоятельно, не прибегая к помощи заказчика на свои деньги и из своих материалов. Всю ответственность за некачественные материалы понесет только подрядчик, даже в случае исполнения работы третьими лицами (субподряд).
Если допущена какая-либо просрочка при приемке работы или по ее оплате, то согласно договору подряда гражданский кодекс говорит о том, что ответственно будет то лицо, которое допустило эту просрочку.
Что именно прописывается в договоре подряда
Договор подряда гражданское право предусматривает, что в нем должно быть несколько обязательных требований. Должны быть указаны сроки (начальный, промежуточный, конечный), за которые будет сделана работа. И указан сам предмет договора, без этого договор подряда не будет считаться заключенным.
К другим требованиям, по которым у участников не должно возникать разногласий являются:
- Цена данной работы, порядок и условия осуществления расчета;
- Обязанности сторон по предоставлению информации и материалов;
- Порядок при производстве работ;
- Качество конечного результата, гарантии;
- Порядок при приеме конечных результатов;
- Ответственность участников;
- Порядок прекращения или расторжения договора подряда.
Исполнение договоров
Если тщательно проанализировать ГК, договор подряда ясно устанавливает, так как заказчик и подрядчик по закону – равноправные стороны, то подрядчик имеет право сам подбирать материалы, способы проведения
работ и подбирать нужные средства. В этом и есть отличия от трудового договора: подрядчик не подчинен заказчику, и сам выбирает время, главное, чтобы вся работа была выполнена в оговоренный в соглашении срок.
Можно заключать договор подряда между физическими лицами. В основном, всю взятую на себя работу подрядчики выполняют самостоятельно. Но иногда и нанимают субподрядчиков. По гражданскому кодексу это разрешается. Но здесь есть и риски. если субподрядчики выполнят взятую работу некачественно или не в срок, тогда всю ответственность понесет подрядчик.