Особенности формирования учетной политики организации

Формирование учетной политики происходит организацией самостоятельно, утверждается руководителем предприятия или организации. Значение учетной политики невозможно переоценить. Однако, не все организации понимают это и к выбору системы бухгалтерского учета подходят достаточно поверхностно.

В экономической литературе существует много определений учетной политики. Стоит остановиться на одном из понятий учетной политики.Под учетной политикой обычно понимают два варианта развития. Совокупность способов учета, которые применяются организацией или предприятием. Документ, в котором описывается вышеназванная совокупность.

Пункт 3 статьи 5 Федерального закона «О бухгалтерском учете» утверждает, что должны самостоятельно формировать свою учетную политику согласно своей структуре, отрасли и других особенностей деятельности».

Порядок формирования учетной политики организации

Ответственным лицом за формирование учетной политики является главный бухгалтер. Это происходит в соответствии с пунктом 4 статьи 6 ФЗ «О бухгалтерском учете». Ответственность прописывается в приказе или распоряжении руководителя организации или предприятия.
Формирование –это непростой процесс, который представляет собой выбор и обоснование одного из нескольких методов организации бухгалтерского учета. Эти способы обязательно должны быть допущены законодательством. Главный бухгалтер должен быть вооружен крепкими знаниями нормативной базы, чтобы формирование прошло грамотным.

Принципы формирования

Учетная политика в разных организациях отличается. Ведь выбор основывается на выборе конкретных способов оценки, порядка ведения счетов и так далее. Все это в совокупности представляет собой свободу выбора в формировании учетной политики. Структура самой учетной политики предприятия по бухгалтерскому учету также утверждается самим предприятием.
Принципы формирования учетной политики достаточной конкретны.

  • Принцип полноты. Информация должна быть максимально полной, отражать реальную картину хозяйственной деятельности организации или предприятия.
  • Принцип своевременности. Данные должны отражаться в отчетности своевременно.
  • Принцип осмотрительности. Информация должна быть реальной, не подразумевающая скрытые резервы.
  • Принцип приоритета содержания над формой.
  • Принцип непротиворечивости.
  • Принцип рациональности. Ведение бухгалтерского учета должно быть рациональным, исходя из размеров организации или предприятия.

Хочу получать актуальные
новости бухучета по почте!

[an error occurred while processing the directive]

up-arrow-9451030Вверх